Менеджер проекту з розвитку корпоративної культури

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Проектная/Временная работа, полный день

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній Останні декілька років входить
В ТОП-10 РЕЙТИНГУ

«200 найбільших компаній України»
за версією журналу Forbes
Один з найбільших платників податків України
>4,5 млрд грн*

*перераховано до бюджетів
у 2015-2017 роках.
Штат компанії TEDIS Ukraine налічує
близько 2 500 працівників

Регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів по всій території України
Робота в компанії TEDIS Ukraine Ваш ключ
до успіху!
Краща компанія для розвитку лідерства
TEDIS Ukraine увійшла
В ТОП-5 РЕЙТИНГУ

компаній України за результатами дослідження, проведеного міжнародною консалтинговою компанією Hay Group

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній. Компанія входить до рейтингу Deloitte «500 найбільших компаній Центральної та Східної Європи» та посідає п'яту сходинку рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. TEDIS Ukraine також є одним із найбільших платників податків України за даними ДФС.

Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco.

Штат компанії налічує близько 2 500 співробітників, регіональна мережа складається з 35 регіональних структурних підрозділів (РСП) по всій території України.

Обов'язки:

  • розробка та впровадження основних стратегічних напрямків, направлених на зміцнення внутрішнього HR бренду
  • бюджетування та стратегічне планування
  • зміцнення і розвиток корпоративної культури і системи внутрішніх комунікацій в компанії відповідно до кадрової політики компанії
  • розробка пропозицій та впровадження корпоративної політики в частині формування позитивного іміджу компанії як роботодавця - внутрішній HR бренд
  • побудова ефективних каналів комунікації в компанії з метою підвищення рівня лояльності та залучення працівників компанії, їх розвиток та підтримка
  • формування плану заходів, спрямованих на зміцнення і розвиток корпоративної культури та системи внутрішніх комунікацій в компанії
  • формування бюджету витрат компанії на організацію і проведення внутрішньо корпоративних заходів і подій
  • організація та безпосередня участь в розробці сценаріїв корпоративних заходів, презентацій і подій компанії, спрямованих на розвиток та підтримку корпоративної культури, традицій та іміджу компанії
  • впровадження заходів щодо підвищення рівня лояльності та залучення працівників

Вимоги:

  • вища освіта
  • досвід роботи за направленням від 3-х років у торгових компаніях
  • високі навички володіння офісним пакетом програм (MS Word, MS Exсel, MS Power Point)
  • вільне володіння українською та російською мовами
  • стратегічне лідерство
  • креативність та ініціативність
  • високий рівень комунікабельності

Компанія пропонує своїм працівникам:

  • офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
  • конкурентну та стабільну заробітну плату
  • можливість професійного і кар'єрного росту
  • високий рівень корпоративної культури
  • корпоративні тренінги та семінари

Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

www.tedis-ukraine.com.ua

Вакансия опубликована 6 марта 2019 в Киеве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику